Diákmunka – unalom helyett pénzkereset

 Egyre több diák keres a nyári szünidőben munkát. A leggyakoribb cél a pénzkereset, a tapasztalatszerzés, az unalom elkerülése. A munkavégzés feltételei hasonlóak a felnőttekéhez, de néhány szempontból nagyobb védelmet nyújtanak a törvények. A nyári diákmunka alapvető szabályai a következők:

Hány éves kortól lehet dolgozni?

• betöltött 16. évtől
• betöltött 15. évtől, amennyiben nappali tagozatos tanuló

Milyen jogviszonyban lehet diákot foglalkoztatni?

Alapvetően a felnőttekre vonatkozó formában és keretek között dolgozhatnak nyáron a diákok. A legjellemzőbb foglalkoztatási formák:

• munkaviszony: néhány hetes, határozott időre szóló munkaszerződés alapján történik a munkavégzés
• egyszerűsített foglalkoztatás:  idénymunka, alkalmi munka a felnőttekre is vonatkozó általános szabályok szerint
• háztartási alkalmazott (ide tartozik a korrepetálás, bébiszitterkedés, kerti munka, háztartásvezetés)

Csak a diákoknak van lehetőségük iskolaszövetkezeten keresztüli munkavégzésre (pl. Meló-Diák), hallgatói munkavégzésre, tanulószerződéssel történő foglalkoztatásra.

Milyen feltétele van a diákok munkavégzésének?

• A munkavégzéshez szükség van adóazonosító jelre, adókártyára.

Ha még nincs adókártyája a gyereknek, akkor a NAV / APEH -től kell igényelni, külön erre a célra alkalmas nyomtatványon.

• A kapott bér/juttatás a felnőttekre vonatkozó szabályok szerint adóköteles lehet, erről a munkáltató igazolást ad ki és ez alapján  adóbevallást is kell készíteni a következő év május 20-ig!

Mikor nem kell adóbevallást adni a diákmunka jövedelemről?

Amennyiben csak adómentes jövedelmet szerzett, akkor nem kell adóbevallást készíteni. Jellemzően:

• ha csak háztartási alkalmazottként szerzett jövedelmet
• ha az alkalmi munkavállalásból származó átlagos napi jövedelem 2014-ben 4670 Ft-nál, 2013-ban 4510 forintnál kevesebb volt, illetve limit nélkül, ha filmstatisztaként dolgozott 🙂

Mielőtt eldöntöd, hogy nem kell bevallást készíteni, azért érdemes egy hozzáértő szakember véleményét kikérni.

Ha szereted a kényelmet és a gyorsaságot, választhatod a bevallásod interneten történő elkészítését.

Szabadság

A felnőttekhez hasonlóan természetesen szabadság is megilleti a diákot. Az alapszabadság 20 nap 25 éves korig. Fiatal munkavállalóként évenként öt munkanap pótszabadság is megilleti, utoljára abban az évben, amelyben a tizennyolcadik életévét betölti.

15-18 év között: 20+ 5 nap, azaz 25 nap

19-25 év között: 20 nap  szabadság jár.

Nem szabad megfeledkezni arról, hogy ez egy évre jár, a munkaviszony hosszának megfelelően arányosítani kell.

******************************************************************************
A végzős gyerekek TB-ellátásával kapcsolatban olvasd el ezt a cikket: Ballag már a vén diák – de meddig jogosult orvosi ellátásra?*******************************************************************************

Az ismerőseidnek is hasznos lehet, oszd meg velük ezt a cikket!

Köszönöm, hogy elolvastad!

Tanulj velem! 

Ingatlan bérbeadás adózása („albérlet”) tantermi képzés részletes infók itt: https://tudatosadozo.hu/hosszutavu-lakaskiadas-adozasa-trening/https://tudatosadozo.hu/hosszutavu-lakaskiadas-adozasa-trening/

Szállásadó leszek! – az ötlettől az első vendégig – tantermi képzés részletes infók itt: https://tudatosadozo.hu/szallasadas-apartmankiadas-kepzes/

Szállásadó vagyok! – de vajon mindent jól csinálok?? Közösségi ÁFA, számlázás, TFH – tantermi képzés részletes infók itt:
https://tudatosadozo.hu/szallasado-vagyok/

Úristen, áfás leszek! – előadás 12 milliós bevételt átlépőknek

Részletek: https://tudatosadozo.hu/uristen-afas-leszek/

———————————————-

Baráti üdvözlettel:

Molnár Anita
családi adótanácsadó, az ingatlantulajdonosok adótrénere

———————————————-