Jogos-e a munkavállalók elutasítása? Egyre több dolgozó marad hoppon, mert a munkahelyén nem csinálják meg az adóbevallását. Még akkor sem, ha csak az volt az egyetlen jövedelemforrás egész évben.
A munkavállalók persze nem nagyon erőltetik, a legtöbb ember örül, hogy van munkahelye.
Vajon jogosan utasítja el a munkahely ezt a feladatot?
Régen, ha a dolgozó kérte, a munkáltatója köteles volt az adóbevallást elkészíteni. Hivatalosan ezt munkáltatói adómegállapításnak nevezik.
Ma már sajnos nincs így: a jogszabály szerint a munkáltató dönthet úgy, hogy egyetlen dolgozójának sem készíti el a bevallását.
Ha a munkahely mégis úgy dönt, hogy bevállalja, akkor is egyre kevesebb esetben teheti meg, szűkülnek a lehetőségek.
Mikor készítheti el a munkáltató dolgozója adóbevallását?
Ha a munkáltató akarja ÉS a dolgozó:
- csak azon a helyen dolgozott
- ha volt ugyan más munkahelye is ebben az évben, de belépéskor leadta az előző hely kimenő papírjait
- közszférában dolgozók esetén, ha csak egy illetményszámfejtő helyhez tartozó helyekről volt jövedelme
- néhány ritka eset, ezekről itt olvashatsz, ha bírod a hivatalos nyelvet: munkáltatói adómegállapítás
Sőt, még az adókedvezmények igénybe vétele sem zárja ki a munkáltatói adómegállapítást: önkéntes egészségpénztárad vagy önkéntes nyugdíjpénztárad kedvezményét is igényelheted.
És ha nem??
Ha a munkáltató nem vállalja, a dolgozóknak milyen lehetőségük marad?
- megbízhatsz egy profi könyvelőt vagy adótanácsadót, ennek a modern változata az adóbevallás online elkészítése
- rábízhatod az irodista Mancikára, aki garancia nélkül, feketén dolgozik
- küzdhetsz vele egyedül is
- vaaaagy ……
Vajon van más lehetőség is?
Naná!