A betegszabadság nem egyenlő a táppénzzel

Betegszabadság vagy táppénz?

Betegszabadság vagy táppénz?

Ha keresőképtelenné válsz, akkor először betegszabadság jár, méghozzá évi 15 munkanap.

 Betegszabadság

A munkavállalóknak évente 15 nap betegszabadság jár. Ezt a munkáltatód fizeti, mértéke a távolléti díjad 70 %-a.

Táppénz

Ha éves szinten a keresőképtelenség meghaladja a 15 napot, akkor a 16. naptól kapott ellátás a táppénz, ami az államkasszából kerül kifizetésre. Ez a béred 60 %-a, max. a minimálbér kétszerese, illetve a béred 50 %-a, ha nincs két évnyi folyamatos munkaviszonyod.

Pár fontos dolog a betegszabadságról

  • Arányosítás: a betegszabadság évente 15 nap. Ha év közben új munkahelyed lesz, akkor ott már csak az időarányosan csökkentett mértékben leszel jogosult betegszabira
  • Több keresőképtelenség esetén több részletben jár, egészen addig, amíg a 15 nap le nem telik
  • Várandósság: ha veszélyeztetett terhesként lettél keresőképtelen, akkor nem jár betegszabadság, egyből táppénzre vesz az orvos
  • Gyermek ápolása címén valamint üzemi baleset esetén szintén egyből táppénz jár
  • Ha a betegszabadság ideje alatt megszűnik a munkaviszony, akkor egyidejűleg a betszab. is megszűnik
  • Nyugdíjas munkavállalóknak is jár
  • Ha nem voltál 15 napot keresőképtelen, akkor a fennmaradó rész a következő évre nem vihető át
  • Kizárólag orvosi igazolás alapján lehet igénybe venni
  • A betegszabadság és a táppénz között nem lehet választani sem neked, sem a munkáltatódnak: ha még nem merítetted ki a betegszabadságod keretét, azt kell kiadni
  • Munkaszüneti napra, ünnepnapra, pihenőnapra nem szabad kiadni!

 

**********************************************************************
Nem vagy szakértő, de szeretnél kicsit tájékozottabb lenni?

Iratkozz fel ingyenes havi hírlevelünkre!

Kategória: Alkalmazott vagyok Címke:

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.

*